Formateur en systémique
Consultant en Intervention Systémique Brève avec à son actif 20 années d’expérience en tant que consultant et formateur, Olivier Millet est certifié coaching d’équipe de l’École de Palo Alto, auprès de l’Institut Gregory Bateson de Liège. Il forme et supervise des intervenants en organisation ainsi que des DRH à la conduite de changements par l’approche systémique. Docteur en gestion et chercheur auprès du laboratoire du Cedag (Université de Paris Descartes). Ses travaux de recherche portent sur le repérage des contextes de doubles contraintes interactionnelles « double bind » et leur impact sur l’inhibition des dynamiques d’apprentissage organisationnel.